Salário atrasado, pressão constante, desrespeito diário, medo de reclamar e perder o emprego. Muitos trabalhadores permanecem em situações assim por não saber que a lei prevê alternativas legais quando o empregador descumpre suas obrigações.

A rescisão indireta é um instituto do Direito do Trabalho que pode ser analisado quando a permanência no emprego se torna insustentável, do ponto de vista jurídico e humano.